
27 Jun Wir starten durch…
Mit der Gründung der people.forward GmbH haben wir einen neuen Weg im Personalmanagement eingeschlagen. Die Gründerin bringt jahrelange Erfahrung in leitenden HR-Positionen bei international agierenden Unternehmen sowie Erfahrungen im Personalmanagement des Mittelstands mit.
Jedes Projekt erfordert individuelle Kompetenzen, und genau hier setzt die Stärke der people.forward GmbH an. Dank der tiefen Branchenkenntnisse und dem breiten Expertennetzwerk der Gründerin kann das Unternehmen passgenaue Teamkonstellationen schaffen, die nicht nur fachliche Anforderungen erfüllen, sondern auch optimal miteinander harmonieren.
Wie wir darauf gekommen sind? Wir wurden einfach zu oft gefragt.
Die Personalarbeit wird zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg. Gleichzeitig erkennen wir, dass gerade kleine und mittelständische Unternehmen nicht in eine eigene Personalabteilung investieren können oder wollen. Außerdem ist es für kleinere Unternehmen oft nicht rentabel in ein mehrköpfiges Team an HR Spezialisten zu investieren und man setzt auf Generalisten, die die Tiefe der einzelnen HR Disziplinen aber natürlicherweise nicht abdecken können. Auch temporäre Ausfälle in HR Teams oder zeitintensive Projekte bringen so manchen HR-Kopf an seine Grenzen.
Hier setzen wir an: Wir übernehmen die administrative Personalarbeit sowohl fortlaufend als auch temporär oder heben in einzelnen Projekten Teile ihrer HR Arbeit auf das nächste Level. Wir leisten Interim-Management und coachen HR Abteilungen. Wir entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte und verstehen, dass für eine herausragende Personal- und Führungsarbeit viele Rädchen ineinandergreifen müssen.
In unserer Arbeit haben wir immer den Anspruch einen Schritt voraus zu sein. Wir wollen nicht den Status quo des Branchenschnitts erreichen. Wir entwickeln morgen.
Ein WordPress-Kommentator
Posted at 09:18h, 27 JuniHallo, dies ist ein Kommentar.
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