Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung

Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung

Unternehmen, die heute denken, der „war of talents“ entscheidet sich nur im Recruiting, haben verpasst, dass wir das Spielfeld gewechselt haben. Ein erfolgreiches Recruiting ist heute die Basis. Jetzt geht es darum, eine herausragende Employee Experience zu gestalten und Toptalente damit zu binden: Durch ein attraktives Vergütungspaket, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur. Wertschätzende Führung wird zum Erfolgsfaktor für die Bindung ihrer Leistungsträger.

Personalentwicklung

Unsere Basics für die erfolgreiche Personalentwicklung implementieren wir durch  Schulungen, verankerte Standardprozesse, Gesprächsleitfäden und Workshops.

 

  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Zielvereinbarungen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Trainings und Workshops
  • E-Learning und digitale Ressource
  • On-the-Job-Training
  • Mentoring und Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Leadership-Programme
  • Unternehmenskultur in Bezug  auf Lernen und Feedback

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung wird zum klaren Wettbewerbsvorteil. Anhand der Unternehmensstrategie, einer soziodemografischen Analyse und bei Wunsch Mitarbeiterbefragungen definieren wir die Instrumente, die Ihre Mitarbeiter nachhaltig glücklich machen.

Im nächsten Schritt  unterstützen wir Sie gerne bei der Implementierung.

 

  • Mobilitätsangebote
  • Betreuungsangebote
  • Nettolohnoptimierung
  • Entwicklungsprogramme
  • Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Flexibles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusatzversicherungen
  • und vieles mehr!